Les transformations toujours plus rapides des métiers et des emplois
de la Branche* conduisent les partenaires sociaux à centrer leurs
efforts sur l’anticipation des besoins en compétences. Les bases de
données et les études conduites par l’OPIIEC sont autant d’outils qui
permettent à la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi) de
définir la politique de formation de la Branche.